这篇文章给大家聊聊关于seo的优化技巧和方法，以及seo岗位职责和素质对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
SEO的盈利方式有哪些?
1单纯的接单做优化，这类工作是SEO直接导向的就业方向，很多个人或是团队都在做，个人的话往往会辅助独立博客进行宣传，而团队的话则会注意自己官网的建设和规模。
2选择和个体经营者进行合作，有一些SEO从业人员并不满足接单拿固定的佣金，而是和网站主进行合作，我们帮你做排名，然后你从产品交易额中抽出一定比例给我们，这样做虽然赢利空间变大了，但是对于技术的要求也更多了。
3老实本分的做SEO相关行业的工作，给别人打工，做一个网编或是外链专员都有可能成为我们的选择，没事给非生客发个链接，这些都是SEO行业内的工作。
4软文写作，把自己的博客通过一定时间的优化做到相当理想的程度后可以适当给企业或是商家写一些软文，通过这种广告似的文章进而收取一定的佣金。
5SEO软件开发，这算是比较高级的从业方式了，盈利水平肯定是没的说，但是对于技术水平的要求也是相当高。
6SEO培训这个行业我想就不用多说了吧，咱们也是受过辅导的站长，里面的猫腻也是知道一些的，如果你在这个行业呆的时间较长的，技术还可以，经验和人脉没的说，那么做培训还是很有可能的。
SEO专员工作的岗位职责
职责
1、负责公司网站和B2B平台的内部优化和关键词布局管理;
2、整理关键词周边资讯信息、上传产品相关资料;
3、设计用户网络体验流程，使网站资源方便客户使用及信息可得;
4、编写企业软文，包括企业广告、招商资料等的推广;
5、负责网络外链和网站推广工作，提升网络排名和网站点击量;
6、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;
7、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;
8、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。
岗位要求：
1、2年以上电子商务/网络营销工作经验，懂得css、js、html、phpmysql，seo优化;
2、有facebook,linkedin等sns营销的优秀经验;
3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;
4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟;
5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
6、英语6级以上，计划在西安长期发展
在没有SEM的基础下，其实两者都差不多，或者是叫法不一样，除非你在的公司很大团队配置相当丰富才会有按技能区分职位，一般性的公司SEO就是一个全包职务。就是更高级一点也最多分外链专业文案编辑等但优化推广还是在SEO专员手中操作。所以seo推广员和优化人员没啥区别。
理论上有一定技术水平做SEO很轻松每天划水而过。当有一定排名后也就是说如果你能把一些企业网站做到所谓的权重2或者3那么维护得当，小日子过得很潇洒。反过来没有流量你会很苦逼。
至于前途？我觉得现在SEO最多就是一个辅助，真的没什么前途钱途了。
SEO从业者需要具备沟通能力吗？不少入行的SEO是因为这个行业交流少，但实际上并非如此！作为一名公司的中流砥柱，就要做好公司的基础，只有基础稳才能在上面建造高楼和大厦，才不会被一阵经济危机的风给挂到，而是会在风中取利，用来让自己的这艘船可以在经济的海浪中顺势而起，飞的更高更远。这就是SEO的厉害之处。想要很好的驾驭网站，就要有足够的本事，那就是SEO的沟通能力和方式，咱们在学校都比较喜欢“校花”那是因为长得漂亮，而在公司喜欢的就是“交际花”那是因为会沟通，所以说话是一门学问，而这个学问是要靠长期的学习才能获得，而SEO的沟通能力是直接影响到公司的运势，所以SEO就是公司名副其实的“交际花”。
SEO首先要做的就是要搞定自己的BOSS，因为只有把他们拿下来，你的方案才有可能被看到，你的努力才不会付之东流。这只是其中的一方面，还有就是要和其他部门的老大也要搞好关系，搞定技术部，那就证明你已经拿到了你想要的功能和模块，搞定编辑部，那说明你已经做出来50万的词汇量，对于一个公司的网站来说基础的词汇就在此了，搞定产品部，那就像是已经拿到了产品，可以细细的研究下，看看要怎么做才能发挥中最好的优化效果，设计的UI部，那就更不用说了，是必须要拿下的，只有各个部门配合好才能更好的帮助SEO优化，才能让SEO优化达到最佳境界，所以说这些都要靠什么，沟通。
以上部门，有一个搞不定都可能会影响你的工作和效果，也会间接影响你的SEO业绩，如果所有的部门都搞不定，那么你在大公司根本没有办法工作，甚至你的专业能力都会受到质疑;为什么所有人都不配合你呢?是不是并不是他们反对你的工作，而是你的工作需求本来就不正确?以上都是上游部门，下游还有销售部门，销售部门可能会找SEO部门要求主攻利于销售的关键词，但是这可能会影响到SEO部门流量方面的KPI。
同时，在沟通中也要注意技巧，如果所需要沟通的部门和SEO部门拥有共同的KPI，那么沟通会顺畅很多，如果所需要沟通的部门只是辅助你的工作，与他们自己的KPI并没有实际关系，那么就需要仔细研究沟通中的技巧和艺术了。比如，网络上有一个调侃和程序员沟通的段子。当你对一个程序员说:“你的程序有Bug。"程序员的第一反应会是“你的环境有问题吧”或“你会用吗”;如果你委婉地说:"这个程序和预期有点不一致，你看看是不是我使用方法有问题?”程序员会本能地想“是不是程序出Bug了"。这虽然是一个笑话，但是也体现出了跨部门沟通交流的技巧和艺术。
因此SEO大佬们，只要把自己的姿态放低，就没有搞不定事，加上要不断提高自己的自信和能力之外，也要有会说话的本领。毕竟现在的社会没有话聊解决不了的问题。SEO这个职位是个各部门的链接点，SEO不仅要最好自己的本质工作外还要和各部门打联合站，只有部门都联合起来，才是SEO大出风采之时。
让我来回答你这个问题吧。
通过SEO做好网站排名是个系统工程，总体可以分为站内优化和站外优化。
一、站内优化
1、站内代码优化技术上要达到html5+DIV+css3以上，手机、电脑和pad自适应，AMP网站当前做谷歌最好，配置高性能服务器，最好是独立IP。代码轻便加载速度快，配合结构化数据，富媒体展示。
2、内容优化
产品详情模板：标题（关键词）----标题介绍----产品详情--产品细节图---产品特性及卖点---对应图片----生产工艺---文字说明--配图----车间配图---包装说明---包装配图---运输说明---配图
界面设计可以做的漂亮些，一且为客户着想。
3、内链建设
完善好导航栏，副导航，类目，面包屑导航，推荐产品，详情页锚链接等等，具体的根据本身业务的需求来定，栏目可以在网站后台自由扩展。
4、内容更新
(1)、产品更新，每天更新产品内容，用产品标题覆盖关键词；
（2）、blog更新，可以一周更新一个；
二，外链建设
外链建设要循序渐进，不可以三天大鱼两天晒网，寻找针对性的资源，就是跟自己的业务相关的资源进行推广。
每天可以做的外链：博客链接，论坛链接，书签链接，黄页网站，B2B平台网站，PDF文件，评论链接，视频链接，sns社交平台网站链接，个人文件链接。这个具体实施，就是你要找到这些资源，然后注册，发布。没有什么技巧。一定要人工操作，不可以软件发布。
三、SEO的步骤基本就明确了：
1、选择域名
选择跟自己业务相关的单词字母来作为域名，简单容易记为标准，可以带着品牌名。
2、设计网站建站达成步骤(一)里面介绍的技术要求，完成代码
3、规划栏目类目
建议使用关键词工具查询相关的类目词，使用有流量的词作为类目
4、发布产品，发布blog充实内容，参考上面提到的内容添加内容
5、处理bug，优化设置
做好网站了很难保证网站代码没有错误，这个不要紧，一边发布内容一边修复bug，同时根据关键词来做好优化设置，title和manta描述。
6、网站上线，提交sitemap到搜索引擎
7、完成收录，这时可以开始做外部链接
8、传内容的时候，同时做外链，做外链循序渐进，选择高质量链接
9、分析网站收录情况，排名情况，调整内容，锚链接外链，调整词排名方向
10、重复内容和外链直到排名完成
我是专业的SEO策略研究和践行者，还有什么关于SEO不明白的可以关注和咨询我！
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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